22/03/2018

Concurso MPU com edital previsto para agosto!!!

Vem aí o concurso MPU 2017 para os cargos de técnico administrativo (nível médio e R$7.260,41) e analista de Direito (graduados na área e R$11.345,90), cujo edital deverá sair em agosto.

Por atuar no maior órgão de fiscalização do país, os servidores do Ministério Público da União (MPU) usufruem de muitos benefícios.
Aliada à estabilidade empregatícia, garantida pelo regime estatutário de contratação, e aos bons salários, quem atua no MPU tem direito a um pacote de benefícios, incluindo gratificações. Fazem parte dele o auxílio-alimentação, de R$884 (já somado nas remunerações mencionadas), auxílio-transporte (variável de acordo com a localidade) e assistência pré-escolar de R$699. Há direito ainda a gratificações como de Atividade do Ministério Público da União (GMPU) - já somada nas remunerações mencionadas - e de Qualificação e Treinamento (GQT).
Essa última premia servidores quem tenham pós-graduação, mestrado ou doutorado. Há também Gratificação por Projetos, dada quando o servidor fica à frente de alguma atividade diferente da que vem exercendo e em novo horário. A carga de trabalho também é flexível. Diferente da maioria dos órgãos públicos, os servidores do MPU atuam por sete horas diárias. Quem estuda e trabalha ainda tem jornada especial, de forma que seu horário de trabalho seja compatível com o de estudos.

Há ainda reajustes salariais programados. Até 2019, os ganhos do técnico chegam a R$8.475,37 e os do analista a R$13.339,30. Os servidores poderão ainda chegar ao ápice da carreira, seja ela de técnico ou analista, em 13 anos, com os respectivos reajustes. Isso porque há, anualmente, avaliações de desempenho que decidem a promoção do servidor. No ápice da carreira de técnico, a remuneração chega a mais de R$9 mil e a do analista supera R$15 mil, valores que definirão a aposentadoria dos servidores do MPU.
A comissão responsável pelo concurso do MPU, presidida pelo procurador Blal Yassine Dalloul, trabalha para divulgar o edital em agosto, quando expira o prazo de validade do concurso válido para os cargos de técnico administrativo e analista de Direito. O próximo passo da comissão já trabalha na definição das vagas, do cronograma e da organizadora da seleção.
As provas deverão ficar para outubro ou novembro, respeitando o intervalo de 60 dias entre o edital e a aplicação das avaliações, que deverá acontecer em todas as capitais do país, tradição do MPU. As vagas também deverão abranger todos os estados. Independentemente do quantitativo de vagas a ser especificado em edital, o número de admissões deverá ser alto, tendo em vista a tradição do MPU de convocar bastante aprovados, sobretudo técnicos administrativos.
Em 2013, o concurso para esses mesmos cargos contou com 147 vagas, sendo 109 para o nível médio e 38 para o superior. O número de admissões, porém, foi bem superior. Foram 4.153 convocações, sendo 2.609 de técnico administrativo (nível médio) e 1.544 de analistas da área de Direito. Os interessados devem estudar tendo por base o concurso de 2013. Nessas seleções, os candidatos foram avaliados por meio de duas provas objetivas, uma de Conhecimentos Básicos (50 questões) e outra de Conhecimentos Específicos (70). Para o analista, houve ainda prova discursiva.